Zeitfensterangebot

Zeitfensterangebot

Viele der Kinder und Jugendlichen ergreifen nach ihrer Schulzeit im Stift Olsberg immer wieder einen handwerklichen oder dienstleistenden Beruf.

Es gilt also die Kinder und Jugendlichen nicht nur schulisch zu fördern, sondern auch behutsam an das Handwerk heranzuführen. Der Aus- und Aufbau der dazu benötigten Kompetenzen kann die Chancen für ihre berufliche Zukunft erhöhen. Die Zeitfenster sind ein internes Angebot, welches den Kindern und Jugendlichen auf freiwilliger Basis einen Einblick in verschiedene Arbeitsbereiche ermöglicht. Das Zeitfensterprinzip beruht auf der Freiwilligkeit, die dann ein halbes Jahr lang zur gegenseitigen (Erwachsene und Kind) verbindlichen Vereinbarung wird.

Ziel ist es, dass die Kinder und Jugendlichen lebenspraktische Arbeiten erlernen können. Diese operativen Fähigkeiten dienen der Lebensweltorientierung. Das Zeitfenster soll auf der intrinsischen Motivation der Kinder und Jugendlichen basieren und Arbeit mit positiven Erfahrungen verknüpfen.

Dank positiver Erfahrungen lernen die Kinder und Jugendlichen, dass arbeiten Spass und Freude bereiten kann und sie somit die für sie so wichtigen Erfolgserlebnisse gewinnen. Dadurch wird unter anderem das Selbstwertgefühl der Klienten gestärkt.

Die Zeitfenster werden in den nachfolgende Angeboten durchgeführt:

Gefaltete Wäsche auf einer Hand
Geschnittene Avocado, Tomaten und Petersilie, geschnittener Knoblauch liegen neben und auf einem Holzbrett. Daneben liegt noch ein Kaffeelöffel.
Werkzeug liegt auf einem Holztisch.
4 Pferde stehen hinter einem Zaun

Hauswirtschaft

Schwerpunkte Gästebetreuung | Lingerie | Reinigung und Wohnen

Küche

Schwerpunkte Mahlzeiten zubereiten | Abwasch erledigen

Betriebsunterhalt

Schwerpunkte Unterhaltsarbeiten drinnen & draussen

Administration

Büroarbeiten wie Bearbeiten des Posteingangs (abstempeln & datieren)

Pferde

sorgfältige Pflege der Pferde | Mithilfe bei der Stallarbeit

Spezialämtli

Entsorgung, Tiere (Zwergziegen, Hühner, Meerschweinchen) und Geschirrdienst